Delaktighet och inflytande

Summera det ni ska göra

Reflektera tillsammans och bli mer konkreta i vad ni ska göra. I nästa steg finns förslag om ni vill jobba vidare med den här friskfaktorn.

Glasögon

Vet ni hur medarbetare ser på det här? Fråga och lyssna in.

Reflektera över om det är kunskap, möjligheter eller motivation som behövs för att stärka friskfaktorn.

Frågetecken

OBS! Inga prioriteringar valda

Gå tillbaka till steg 3 för att prioritera.

Är det något vi behöver sluta göra?

Är det något vi själva inte kan påverka?

Bestäm datum för uppföljning

Kom ihåg att följa upp det ni har bestämt!

Nästa steg