Prioritera
Så här starka upplever ni att friskfaktorerna är just nu. Ju mer ifylld friskfaktorn är, desto starkare är den. Prata i smågrupper om vad ni redan gör bra och rösta sen i arbetsgruppen.
- Ge exempel på vad ni redan gör som stärker friskfaktorerna. 15 min
- Rösta fram 1 – 2 friskfaktorer som ni vill arbeta vidare med. 5 min
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Staplarna visar fördelningen av era svar och medelvärdet inom varje friskfaktor (mellan 1-5).
Antal svar
1
Medelvärde:
1. Rättvis och transparent organisation
5.0
2. Ledarskap närvarande, tillitsfull och engagerat
5.0
3. Delaktighet och inflytande
5.0
4. Kommunikation och återkoppling
5.0
5. Prioritering av arbetsuppgifter
5.0
6. Kompetensutveckling hela arbetslivet
5.0
7. Systematiskt arbetsmiljöarbete i vardagen
5.0
8. Tidiga insatser och arbetsanpassning
5.0
A Stämmer inte alls
B Stämmer oftast inte
C Stämmer delvis
D Stämmer oftast
E Stämmer helt
Varför blir det som det blir? Därför att vi gör som vi gör!