Kompetensutveckling hela arbetslivet aktivitet – Friskfaktorlabbet

Kompetensutveckling hela arbetslivet

Dags att prioritera

Välj 1-2 förutsättningar som ni vill jobba vidare med. Prioritera gärna något ni gör bra idag och något ni vill stärka ännu mer.

Exempel på vad man kan se eller höra när friskfaktorn är stark

Vi reflekterar dagligen över vad som fungerar bra och vad som behöver förbättras.
När problem uppstår löser vi dem direkt, om vi kan.
Vi följer upp hur olika åtgärder och insatser fungerar och justerar efter behov.

Vi ger möjlighet till lärande och kompetensutveckling i det dagliga arbetet

Vi har strategier för hur medarbetare ska kunna utvecklas inom organisationen.

Det finns rutiner för att föra vidare kunskap som fås genom externa utbildningar, konferenser och nätverk

Vi är bra på att prova nya sätt att arbeta och utvärdera hur det fungerar.

Vi omvärldsbevakar, nätverkar och samarbetar över gränser.

Vi lär oss av de misstag vi gör.