Kompetensutveckling hela arbetslivet

Summera det ni ska göra

Reflektera tillsammans och bli mer konkreta i vad ni ska göra. I nästa steg finns förslag om ni vill jobba vidare med den här friskfaktorn.

Glasögon

Vet ni hur medarbetare ser på det här? Fråga och lyssna in!

Vad kan ni göra som underlättar för arbetsgruppen att bli mer delaktig? Behövs mer kunskap, motivation eller andra möjligheter?

Frågetecken

OBS! Inga prioriteringar valda

Gå tillbaka till steg 3 för att prioritera.

Är det något vi behöver sluta göra?

Är det något vi själva inte kan påverka?

Bestäm datum för uppföljning

Kom ihåg att följa upp det ni har bestämt!

Till uppföljningsstöd

Viktigt! Spara er summering här.

Arbetet sparas först när ni klickat på någon av knapparna.

Maila länk

Nästa steg

Gruppaktivitet

Alla kan bidra till lärande

Titta på filmen och starta dialogen. Här finns tankeväckare och dialogfrågor, välj de frågor som är viktiga hos er.

från 15 minuter

Fördjupning

Kompetensutveckling

Läs mer om friskfaktorn Kompetensutveckling och ladda ner reflektionsfrågor för medarbetare och chefer.