Närvarande, tillitsfullt och engagerat ledarskap aktivitet - Friskfaktorlabbet

Närvarande, tillitsfullt och engagerat ledarskap

Dags att prioritera

Välj 1-2 förutsättningar som ni vill jobba vidare med. Prioritera gärna något ni gör bra idag och något ni vill stärka ännu mer.

Exempel på vad man kan se och höra när friskfaktorn är stark

Vi berättar för vår chef vad vi behöver för att klara vårt uppdrag.
Vi pratar om hur tillgänglig vår chef behöver vara utifrån våra behov.
Vi pratar om vad vi behöver göra för att utveckla tillitsfulla relationer.

Vi följer regelbundet upp hur väl vi utför vårt uppdrag och når våra mål.

Vi pratar om vilka förutsättningar medarbetare behöver för att kunna utföra sitt uppdrag och nå uppsatta mål.

Medarbetare får ta stort ansvar och ges stöd i att ta det ansvaret.

Chefen anpassar sin närvaro på arbetsplatsen utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov.

Vi agerar medvetet för att utveckla tillitsfulla relationer.

Vi följer regelbundet upp vad som engagerar oss i vårt arbete.