Närvarande, tillitsfullt och engagerat ledarskap

Summera det ni ska göra

Reflektera tillsammans och bli mer konkreta i vad ni ska göra. I nästa steg finns förslag om ni vill jobba vidare med den här friskfaktorn.

Glasögon

Vet ni hur medarbetarna ser på det här? Fråga och lyssna in!

Vad kan ni göra som underlättar för medarbetarna att utföra dessa beteenden? Behövs det mer kunskap, motivation eller andra möjligheter i arbetsgruppen?

Frågetecken

OBS! Inga prioriteringar valda

Gå tillbaka till steg 3 för att prioritera.

Är det något vi behöver sluta göra?

Är det något vi själva inte kan påverka?

Bestäm datum för uppföljning

Kom ihåg att följa upp det ni har bestämt!

Till uppföljningsstöd

Viktigt! Spara er summering här.

Arbetet sparas först när ni klickat på någon av knapparna.

Maila länk

Nästa steg

Gruppaktivitet

Teamets betydelse

Titta på filmen och starta dialogen. Här finns tankeväckare och dialogfrågor, välj de frågor som är viktiga hos er.

från 15 minuter

Gruppaktivitet

Arbetsmiljö för rektorer och biträdande

Sätt arbetsmiljön på agendan och starta dialogen. Här finns tankeväckare och dialogfrågor. Börja med att titta på filmen.

från 15 minuter