Prioritering av arbetsuppgifter

Skatta nuläget tillsammans

Ta ställning utifrån hur era förutsättningar ser ut idag. Tänk på vad ni redan gör bra som stärker friskfaktorn, och om det finns något ni vill utveckla.

Vi har rutiner och/eller checklistor som underlättar prioriteringar i det dagliga arbetet.

Vi har forum där vi pratar om arbetsbelastning och prioritering av arbetsuppgifter.

Vi har individuella avstämningar där vi pratar om prioriteringar och balansen mellan krav och resurser.

Som chef/skyddsombud uppmuntrar vi medarbetare att säga till om de behöver hjälp med prioriteringar.

Som chef/skyddsombud är vi förebilder genom att själva prioritera och delegera arbetsuppgifter och be om hjälp när det behövs.

När arbetsbelastningen blir för hög stöttar chefer i alla led i prioriteringar och hjälper till i verksamheten.