Prioritering av arbetsuppgifter aktivitet – Friskfaktorlabbet

Prioritering av arbetsuppgifter

Dags att prioritera

Välj 1-2 förutsättningar som ni vill jobba vidare med. Prioritera gärna något ni gör bra idag och något ni vill stärka ännu mer.

Exempel på vad man kan se eller höra när friskfaktorn är stark

Vi berättar för varandra hur mycket vi har att göra och om vi har möjlighet att hjälpa till.
Vi prioriterar bland arbetsuppgifter utifrån situation med stöd av rutiner.
Vi ber om hjälp från vår chef när vi inte kan eller vet hur vi ska prioritera.

Vi har rutiner och/eller checklistor som underlättar prioriteringar i det dagliga arbetet.

Vi har forum där vi pratar om arbetsbelastning och prioritering av arbetsuppgifter.

Vi har individuella avstämningar där vi pratar om prioriteringar och balansen mellan krav och resurser.

Som chef/skyddsombud uppmuntrar vi medarbetare att säga till om de behöver hjälp med prioriteringar.

Som chef/skyddsombud är vi förebilder genom att själva prioritera och delegera arbetsuppgifter och be om hjälp när det behövs.

När arbetsbelastningen blir för hög stöttar chefer i alla led i prioriteringar och hjälper till i verksamheten.